Fit für die Zukunft: DOKOM21 unterstützt Schüler mit praxisnahem Bewerbungstraining

Der Schulabschluss rückt für die Zehntklässlerinnen und Zehntklässler der Schule am Hafen näher. Damit beginnt für die Jugendlichen die Suche nach einem passenden Ausbildungsberuf. Doch der Weg zum Wunschberuf erfordert eine gute Vorbereitung. Um die Schülerinnen und Schüler optimal auf diesen wichtigen Schritt vorzubereiten, hat DOKOM21 ein praxisnahes Bewerbungstraining organisiert. Bereits 2018 wurde dies schon einmal erfolgreich zusammen mit dem Theaterpädagogen Matthias Frank durchgeführt. Nun soll auch der diesjährige Abschlussjahrgang von dem Bewerbungstraining profitieren.

„Unser Ziel ist es, die Jugendlichen mit realistischen Bewerbungssituationen vertraut zu machen, damit sie selbstbewusst in ihre berufliche Zukunft starten können“, erklärt Theaterpädagoge Matthias Frank. Er leitet den Workshop in Kooperation mit den Lehrkräften der Schule am Hafen. Während des Trainings durchlaufen die Schülerinnen und Schüler ein vollständiges Bewerbungsverfahren – von der Stellenausschreibung über die Bewerbung bis hin zum Vorstellungsgespräch.

Realistische Simulation für mehr Sicherheit

Um eine authentische Bewerbungssituation zu schaffen, hingen die Klassenlehrer Imo Gatz und Stefan Spec zunächst verschiedene Stellenausschreibungen in der Schule aus. Die Jugendlichen durften sich für ihren Wunschberuf entscheiden und sich schriftlich per Post oder per E-Mail bewerben.

„Wie in einem echten Bewerbungsprozess habe ich die Bewerbungsunterlagen gesichtet und die Jugendlichen im Anschluss zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen", berichtet Frank. Die Gespräche fanden nicht in der Schule, sondern am Unternehmenssitz von DOKOM21 statt, um die Realität eines Bewerbungsprozesses bestmöglich nachzustellen.

Anschließend wurden die verschiedenen Phasen des Verfahrens gemeinsam ausgewertet und zentrale Themen vertieft. „Die Schülerinnen und Schüler erhielten im Unterricht wertvolle Hinweise zum Bewerbungsanschreiben sowie zu ihrem Lebenslauf. Außerdem haben wir ihnen hilfreiche Tipps gegeben, wie sie sich in einem Vorstellungsgespräch präsentieren sollten“, berichtet Klassenlehrer Imo Gatz. „Im Verlauf des Bewerbungstrainings haben sie enorme Fortschritte gemacht; das hat ihr Selbstbewusstsein gestärkt. Ich freue mich sehr über diese positive Entwicklung und bin davon überzeugt, dass sich die Schülerinnen sowie Schüler durch das Training sicherer im Bewerbungsprozess fühlen.“

DOKOM21 als engagierter Bildungspate

Ermöglicht wurde das Bewerbungstraining durch die Unterstützung von DOKOM21. „Wir möchten den Jugendlichen die besten Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft bieten. Ein praxisnahes Bewerbungstraining ist dabei ein entscheidender Baustein, der den Weg zum Wunschberuf ebnen kann“, betont Jenny Deppe, Marketing-Mitarbeiterin bei DOKOM21. „Es freut uns sehr zu sehen, mit wie viel Engagement die Schülerinnen und Schüler an dem Programm teilgenommen haben und welche Erfolge sie erzielt haben.“

Seit 2008 fördert DOKOM21 mit dem Konzept „schlau & fit – Verantwortung für die Region“ die Schule am Hafen. Regelmäßig werden die Schülerinnen und Schüler durch Aktionen gefördert, die ihren Horizont erweitern oder ihre Gesundheit stärken.